為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司嚴(yán)格工資總額預(yù)算執(zhí)行及規(guī)范工資總額列支要求，深入推進(jìn)建工檢測(cè)“五化五做”發(fā)展思路，10月18日至24日，黨委工作部聯(lián)合紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)所屬各子公司2023年度工資總額執(zhí)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查通過(guò)查閱工資憑證、現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、對(duì)比系統(tǒng)數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式，圍繞工資總額發(fā)放情況、規(guī)范列支等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。從而提高了人力資源和財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)人員對(duì)工資總額管理重要性的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)了人力資源工作管理基礎(chǔ)。