3月20日上午，建工檢測(cè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方申柱參加指導(dǎo)和達(dá)檢測(cè)黨支部2024年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)議。

       會(huì)上，和達(dá)檢測(cè)黨支部匯報(bào)上屆組織生活會(huì)問(wèn)題整改情況、會(huì)前意見(jiàn)建議征求情況并作對(duì)照檢查，班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，與會(huì)黨員依次開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

       方申柱指出，此次組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，自我批評(píng)深刻透徹，相互批評(píng)直截了當(dāng)，達(dá)到了交流思想、凝聚共識(shí)的效果。會(huì)后，要全面梳理問(wèn)題，列出具體整改舉措，推動(dòng)整改落到實(shí)處。

       方申柱要求，一是提高政治站位，強(qiáng)化班子建設(shè)。嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，提高工作執(zhí)行力和協(xié)同性，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，共同抓好重要決策部署落實(shí)；二是依托建工水利，大力開(kāi)拓市場(chǎng)。積極主動(dòng)為建工水利發(fā)展賦能；三是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，靈活運(yùn)用經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多的員工參與外部市場(chǎng)開(kāi)拓。同時(shí)拉高標(biāo)桿，強(qiáng)化內(nèi)部管理，全方位提升檢測(cè)資質(zhì)、科研創(chuàng)新、成本管控、人才培養(yǎng)等方面管理水平；四是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改提升工作。提高憂患意識(shí)，以本次組織生活會(huì)為契機(jī)，提高深入基層一線頻率，梳理問(wèn)題清單，確保整改成效。

       建工檢測(cè)黨委委員、副總經(jīng)理卞寶林及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，和達(dá)檢測(cè)黨員參加會(huì)議。