為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升公司管理水平，11月14日至15日，建工檢測(cè)公司順利舉辦2025年中層管理人員綜合能力提升培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞提升項(xiàng)目管理思維、把握科技創(chuàng)新趨勢(shì)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)賦能、研判宏觀形勢(shì)等內(nèi)容展開(kāi)，旨在通過(guò)理論學(xué)習(xí)、課程研討等多種形式，提升中層管理人員綜合素質(zhì)。在開(kāi)班動(dòng)員講話中，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李強(qiáng)提出要求，一要認(rèn)清“為何學(xué)”，明確學(xué)習(xí)方向。要深刻認(rèn)識(shí)檢測(cè)行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造檢測(cè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；二要明確“學(xué)什么”，鍛造實(shí)干本領(lǐng)。要著力提升決策引領(lǐng)力、管理駕馭力、思維創(chuàng)新力、實(shí)干拓展力，鍛造一支政治素質(zhì)優(yōu)、干事本領(lǐng)強(qiáng)的人才隊(duì)伍；三要聚焦“怎么學(xué)”，提升培訓(xùn)實(shí)效。要做好角色轉(zhuǎn)變，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

就推動(dòng)培訓(xùn)成果落地見(jiàn)效，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方申柱在培訓(xùn)總結(jié)講話上強(qiáng)調(diào)，一是要緊盯年度目標(biāo)，全力攻堅(jiān)收官。要聚焦決戰(zhàn)四季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化過(guò)程管控，壓實(shí)主體責(zé)任，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十四五”收好官、“十五五”起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化戰(zhàn)略布局。要積極布局新區(qū)域、新領(lǐng)域、新賽道，大力推進(jìn)資質(zhì)整合升級(jí)，進(jìn)一步豐富檢測(cè)品種、拓展經(jīng)營(yíng)范圍，持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力；三是加強(qiáng)人才支撐，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。要健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，充分挖掘現(xiàn)有人力資源潛力，打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，助力員工實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)“跟跑”到技術(shù)“并跑”、再到創(chuàng)新“領(lǐng)跑”的職業(yè)成長(zhǎng)路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)能。

培訓(xùn)期間，全體學(xué)員還深入學(xué)習(xí)了黨的二十屆四中全會(huì)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、青年骨干等100余人參加培訓(xùn)。